segunda-feira, 10 de dezembro de 2007

PROJETO 2008 - TRAÇANDO METAS



Não é necessário ser nenhum gênio do GP(gerenciamento de projetos) para aumentar as chances de um 2008 melhor. Segue algumas dicas:



- Escolha um objetivo e a meta: Defina o seu único objetivo já na forma de uma meta desafiadora, alcançável e mensurável. Alguns exemplos: perder 6kg sem voltar a recuperá-los, praticar esportes 3x por semana, estudar 6h por semana, economizar 8% do salário todos os meses para comprar um carro, ou o que quer que seja. Mas defina com clareza!



- Crie o plano de ação: da meta precisa nascer o plano de ação, que neste caso pode tomar a forma de uma lista simples de atividades ou pendências: parar de tomar refrigerante em casa, tomar café da manhã reforçado e jantar menos, caminhar 60min 4 vezes por semana, parar de fazer refeições em lanchonetes, etc.



- Escolha como acompanhar o progresso: você pode definir em qual mês irá realizar determinadas atividades do seu plano. Por exemplo: se o objetivo é aprender inglês básico para poder viajar no final do ano que vem, e se março chegar e você ainda não tiver se matriculado em um curso, já vai dar para saber que a coisa não está indo bem.



- Comece já: Após definir seu plano, registre-o detalhadamente e comece imediatamente a segui-lo. Não esperar o ano que vem começar pode ser um grande fator de motivação. E esperar o ano que vem começar, dando a si mesmo o mês de dezembro para agir ao contrário do que você planeja para o futuro, é simplesmente uma forma de se enganar.
Siga o plano: Projetos pessoais e definidos informalmente não têm grandes chances de sucesso se você não se esforçar para seguir o que planejou, ou para alcançar as metas que definiu. Cabe só a você!

Fonte: Efetividade (com adaptações)

Pós-postagem: O nome que as pessoas dão aos seus erros é "experiência" (Oscar Wilde)

Abraço a todos!!!!

sexta-feira, 23 de novembro de 2007

Tomando notas

7 dicas para tomar notas de aulas, apresentações ou reuniões com efetividade


Por melhor que seja a sua memória, existem poucos bons substitutos para anotações quando se trata de garantir que o que lemos ou ouvimos hoje poderá ser relembrado no momento da prova ou da escrita de um relatório.


Cada pessoa tem seus próprios hábitos e demandas, mas algumas técnicas sempre podem ser usadas para melhorar a efetividade das suas anotações.


Escolha entra as dicas abaixo as que melhor lhe servirem:

1. Escolha bem seu material: existem quase infinitas variações de papel e caneta, para não falar nos lápis! Folhas soltas, fichas, cadernos com ou sem espiral, agendas. Canetas de várias cores, pontas finas, esferográficas, tinteiro, ponta porosa. Lápis, lapiseiras e muito mais. Lembre-se de escolher uma combinação que permita conforto e que facilite a posterior leitura. Eu uso um Post-it, uma esferográfica azul e uma boa lapiseira. Quando estou na minha mesa, sempre tenho à mão canetas de outras cores para destaques e títulos, mas vivo bem sem elas.


2. Seja legível: não precisa ter letra “de moça”, mas é essencial poder ser lido sem esforço, particularmente se estiver anotando números. Se daqui a 3 meses não for possível distinguir o 1 do 7, algo está errado.


3. Use estilos: Não é só no processador de texto que se usa negritos, sublinhados e cores. Eles ajudam a localizar o essencial, destacam informações básicas, conceitos, títulos. Mas não exagere, senão o efeito se perde.
4. Dê estrutura ao seu texto: às vezes é complicado fazer isto quando não se pode corrigir erros com facilidade, mas o uso de margens variáveis, espaço vertical em branco, molduras, linhas, numeração, símbolos e outros elementos tipográficos pode ser adaptado à escrita manual, dispensa a troca de canetas ou cores, e facilita em muito o entendimento.

5. Adote convenções pessoais: marque sempre da mesma maneira os seus comentários, observações e outros trechos não relacionados diretamente ao que estava sendo dito na reunião ou aula. Algumas pessoas usam outras cores, outras escrevem na margem da folha, outras colocam entre colchetes ou mesmo no rodapé. Escolha um estilo e fique com ele!

6. Use títulos e subtítulos:Toda página deve ter assunto e data, no topo ou na margem externa. Subtítulos bem destacados no texto também ajudam a encontrar a página certa.

7. Ilustre e faça gráficos: Estética e precisão até são importantes, mas em uma anotação o essencial é registrar a idéia com clareza. Se não tiver uma régua, escala ou talento para desenho, ao menos esquematize o suficiente para entender depois e refazer no computador ;-)


(Fonte: Efetividade)
Pós-postagem: "A escolha pode até ter sido errada, porém o fato de escolher não." (Stephen Sondheim)

sexta-feira, 2 de novembro de 2007

ESCREVER É BOM


Você escreve bem?


Se a resposta para a pergunta acima é “não”, você já parou para se perguntar o porque disso? Muitas pessoas simplesmente sabem que não escrevem bem e não fazem nada para mudar isso.
Ninguém nasce sabendo
! Se você quer escrever bem e gostaria de mudar a sua situação, aqui vão algumas dicas rápidas que podem te ajudar no meio do caminho:

- Escreva muito.

- Leia muito.

- Agende um horário para você escrever.

- Procure comunidades de outros escritores.

- Para textos com muitas páginas, um esboço é fundamental.

- Não desista logo de uma idéia que não está funcionando. Faça ela funcionar!
- Sempre leve consigo um bloquinho de notas.
- Seja liberal com seus rascunhos. Escreva o que quiser e se forem numerosos, numere-os.
- Reduza, reuse, recicle.
- Guarde sempre uma cópia do seu trabalho.
- Se você está escrevendo sobre fatos, salve e organize suas citações.

Bons escritores nunca estão plenamente satisfeitos com seus textos.
Se entitule “escritor”.
Fonte: http://www.produzindo.net/

segunda-feira, 29 de outubro de 2007

MÚSICA _ TECLADO




Algo sobre as teclas:


O Teclado é um instrumento musical eletrônico, temperado, no qual se executam melodias e notas, formando uma harmonia. É composto por um conjunto de teclas adjacentes (Pretas e Brancas), denominadas Tons e Semitons que quando pressionadas produzem os sons.

Existem diferentes categorias de teclados musicais eletrônicos:
Arranjadores
São teclados que possuem vários estilos musicais (pop, jazz, rock, balada, samba, bossa nova, dance, e muitos outros), onde pode-se criar e modificar outros estilos, acompanhados por parte rítmica (bateria), baixo, strings, cordas (violão, guitarra), metais (trompete, trombone, etc.), bem como ainda pode-se sintetizar estes
timbres (sons). São mais utilizados por iniciantes ou músicos em perfomance solo (sem banda).
Sintetizadores
Possuem recursos de edição de timbres (alteração de
freqüências, modulação, efeitos, etc.), com isso criando novos timbres (sons). São muito usados por profissionais em perfomances ao vivo com banda.
Workstations
São teclados mais complexos, que envolve síntese de sons e sequenciadores para composição, arranjos de partes musicais ou peças musicais completas. São mais usados em estúdio.
Teclados Controladores
São teclados com diferente número de teclas, na maioria das vezes não possuem timbres, que tem a finalidade de controlar outros instrumentos digitais através de
MIDI (comunicação entre instrumentos digitais), controla uma bateria eletrônica, computadores, módulos de som, etc.


P.S.: "É melhor dormir arrependido, do que acordar na vontade"

Outra:

"Dizem que leva um minuto a encontrar uma pessoa especial, uma hora para apreciá-la, um dia para amá-la, mas uma vida para esquecê-la."
Abraço,
P........

domingo, 28 de outubro de 2007

IMPLANTAÇÃO X IMPLEMENTAÇÃO



"Como diria o velho deitado: Copiei me dei de bem, copie você também."

Copiei essa postagem de um blog muito bom (http://www.produzindo.net/):

DIFERENÇA ENTRE IMPLANTAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO:

Implantação

A implantação é a disponibilização do processo ou rotina de trabalho para o usuário final. Pode se dar de três formas:
SubstitutivaEssa modalidade visa desativar o processo antigo substituindo-o completamente pelo processo novo. É muito prática mas deve ser utilizada com extrema cautela. Deve ser aplicada em conjunto com manuais e/ou treinamentos.
Paralela ParcialAqui realizamos a execução de uma unidade específica do processo paralelamente com a execução completa do processo antigo.
Paralela TotalAqui executamos o processo novo completamente e em paralelo com a execução completa do processo antigo.

Implementação

O processo de implementação tem como objetivo único colocar o novo processo em funcionamento e em uso. O que confunde muita gente é que uma das partes do processo de implementação, é a implantação.
Para se implementar com sucesso um novo processo, precisamos implantá-lo e depois criar cultura do uso desse novo processo. Não adianta nada termos trabalhado dias a fio em um projeto para que depois ninguém o use. É necessário convencer os usuários que é melhor para eles usar o novo processo.
Treinamentos, manuais, folhetos, palestras, etc. Temos que fazer tudo o que pudermos para ensinar o uso e o porquê do uso desse novo processo. Esse é o objetivo!

Curiosidade: CHUTE - Cálculo Heurístico Unificado de Tempo Estimado (Marcus Rodriguês)

Abraço a todos,

Persival Lopes

quinta-feira, 25 de outubro de 2007

O motivo do BLOG

Bem, a idéia surgiu no trabalho, estava eu pesquisando algumas informações, quando esta foi achada na íntegra num blog de um conhecido, que me chamou atenção a importância de tal ferramenta. Por isso, hoje, 25/10/07 (23:45) estou aqui fazendo minha primeira postagem, e utilizarei esta ferramenta para diversas coisas, pricipalmente: TECNOLOGIA, MÚSICA, GESTÃO DE PROJETOS, CURIOSIDADES DO MEU DIA-A-DIA, enfim minha vida.